为拉近师生距离，深入调研学院员工需求，4月3日，学院2023年第一期主题午餐会于313会议室举行，本期午餐会的主题是就业。公司党委副书记潘广炜，副经理王建国，研究生辅导员骆婉婷、沈国成，本科生辅导员魏露、郑泓韬出席午餐会，本硕博13名毕业生代表参加。

午餐会现场

围绕当前就业形势和个人切身体会，毕业生代表们谈到了目前遇到的困难与挑战。

姚敏提到对各项岗位进行填报的经历，但初选未通过导致压力较大；叶戈豪希望学院能开设更多就业相关的选修课，帮助提升自我竞争力；龚倬谈到了毕业论文的写作和工作offer的选择给自身带来的双重压力；薛晓燕表示，现今职能管理岗位人数饱和，投出的简历缺少反馈渠道；王承禹说在求职过程中遇到了工作长短期问题，且企事业单位招收人数锐减，江浙地区就业竞争压力大；张雯雯谈及自身在升学考试准备方面的不足，了解到部分公司招收的行政人员较少；叶强杰希望找到离家近的工作；朱鹏诚建议学校学院建立备案机制，交流就业状况，实现内部信息传递；王雅彬提到了部分教师岗只招收省内毕业生，需回省统一参加考试；苗倩倩表示自己参加国考、省考均未通过，而且对从事教师岗位的意愿较小；王永辉谈及了目标院校的信息差问题，在线上线下考试的过程中也遇到了一些困难；谭巧灵则希望学院已毕业的师兄师姐能进行就业分享，拓宽信息获取渠道。

各毕业生代表发言

王经理认真听取了员工代表提到的相关问题。他表示，当前就业工作已经到了关键阶段、关键环节，时间紧、任务重。面对复杂严峻的就业形势，同学们应在规划好学习和生活的同时，正确认识和处理择业与就业的关系，将眼光扩展到各地区、各行业。希望各位同学能够放平就业心态，把握就业机会，增强自身核心竞争力，合理确立就业期望值，更加明确择业选择的方向，更加明晰未来发展的路径。

王经理讲话

针对部分毕业生谈到的焦虑问题，潘书记希望他们调整心态积极面对，并谈到就业“五要”，即要有积极的心态、要有明确的目标、要有宽阔的视野、要有正确的方法、要有发展的思维。同学们应积极关注学校、学院提供的各种招聘信息，做好就业信息的广泛收集工作，以更加主动的心态实现充分就业。

潘书记讲话

本次午餐会活动的开展，反映了学院对毕业生就业的高度重视，也体现了学院着力强化毕业生就业工作质量建设的有力举措。餐桌上的对话不仅拉近了师生之间的距离，而且增强了员工求职的信心，有助于更好地服务员工成长成才，为就业升学提供强有力的支撑。